logo2.gif
Профессиограммы
Видео
Радиопередачи
Статьи
Профессиональные праздники
Детский взгляд
Общество будущего
Взгляд изнутри











Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Профессиограммы
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

Младший научный сотрудник



Характеристики

Виды труда Производство / Исследования / Контроль
Проф. направленность человек - человек / человек - знак
Сферы деятельности Наука / Промышленность
Сферы труда Человек / Информация

Описание

Содержание труда

Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать

Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Профессионально важные качества

  • высокий уровень развития концентрации и устойчивости внимания;
  • высокий уровень логического, аналитического и творческого мышления;
  • воображение;
  • развитая образная память;
  • аналитические способности;
  • терпеливость;
  • наблюдательность;
  • аккуратность.

Медицинские противопоказания

  • нервно-психические расстройства;
  • органов зрения;
  • аллергия;
  • слабое развитие ручной моторики.

Пути получения профессии

Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Родственные профессии

Ведущий научный сотрудник.


 








 




Яндекс.Метрика