logo2.gif
Профессиограммы
Видео
Радиопередачи
Статьи
Профессиональные праздники
Детский взгляд
Общество будущего
Взгляд изнутри











Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Профессиограммы
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

Менеджер учреждения здравоохранения



Характеристики

Виды труда Обслуживание / Производство / Контроль
Проф. направленность человек - человек
Сферы деятельности Здравоохранение / Промышленность / Обслуживание
Сферы труда Человек / Информация

Описание

Содержание труда

Менеджеры учреждения здравоохранения должны очень хорошо знать инфраструктуру своего учреждения и отслеживать эффективность его работы. Они постоянно посещают лаборатории, палаты для больных, кухни и кафетерии. Они должны знать проблемы учреждения и возможности их решения. Менеджеры, зная рынок здравоохранения, стремятся сохранить конкурентоспособность на этом рынке за счет улучшения качества услуг и снижения их себестоимости. Именно поэтому они должны быть инициаторами новаций в учреждении. Первейшая обязанность менеджера - воспитание чувства бережливости у персонала; в этой связи их не очень любят врачи, обслуживающий персонал, для которых хорошо оплачивающий услуги пациент важнее вопросов сокращения расходов на обслуживание такого пациента. И вместе с тем успех в работе менеджера возможен лишь тогда; когда ему удается организовать работу столь эффективно, что основные предложения о сокращении расходов идут к нему от персонала. Менеджер должен уметь выдерживать длительные дискуссии с врачами относительно новых инвестиций в необходимое медицинское оборудование. Доктора любят современное оборудование, предлагаемое на мировом рынке. Задача же менеджера состоит в том, чтобы убедить в реальных возможностях учреждения и найти компромисс в инвестициях.

Должен знать

Трудовое законодательство, положения, уставы, инструкции, технику ведения коммерческих переговоров, организацию производства, менеджмент. Отличные знания в области бухгалтерского учета, контроля финансов, базовые знания по законодательству.

Профессионально важные качества

  • аналитические способности;
  • логическое мышление;
  • психологическая устойчивость;
  • гибкость;
  • коммуникативность;
  • качества лидера;
  • сильный и твердый характер;
  • аккуратность;
  • бережливость;
  • организаторские способности.

Медицинские противопоказания

  • сердечно-сосудистой системы;
  • опорно-двигательного аппарата;
  • нервно-психическими заболевания;
  • выраженные дефекты слуха и зрения;
  • физическими недостатками.

Пути получения профессии

Университетская подготовка в бизнес-администрировании со специализацией в бухгалтерском деле, контроле и финансах. Специальные компьютерные курсы, практический опыт менеджмента в учреждениях здравоохранения.

Родственные профессии

Менеджер, менеджер рынка здравоохранения.


 








 




Яндекс.Метрика