![]() |
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
![]() |
![]() |
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю ЯХед-хантер
Характеристики
Виды труда
Обслуживание / Производство / Исследования
Проф. направленность
человек - человек / человек - знак
Сферы деятельности
Промышленность / Бизнес
Сферы труда
Человек / Информация
ОписаниеСодержание труда Хед-хантеры (или просто хантеры) занимаются поиском и переманиванием в компанию заказчика топ-менеджеров и руководителей высшего звена. Они могут найти любого ценного специалиста, убедить его уйти из фирмы-конкурента и закрыть позицию. В отличие от рекрутеров, выбирающих подходящего кандидата из большого числа соискателей, хед-хантеры ищут людей, не заинтересованных в перемене работы, хорошо зарабатывающих и вполне успешных. Должен знать Мировые стандарты Executive Search. Опыт иностранных компаний по поиску высокопрофессиональных специалистов. Способы поиска высокопрофессиональных специалистов. Источники обеспечения предприятий требуемыми кадрами. Методы определения профессионально-квалификационного уровня специалистов. Основы психологии, риторики, логики. Этику и культуру межличностного общения. Методику выявления потенциальных кандидатов. Модели составления "легенды" поведения. Средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов. Основы социологии труда. Основы экономики, организации труда и управления. Профессионально важные качества
Медицинские противопоказания
Пути получения профессии Специальные семинары хед-хантера. Родственные профессии Менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с общественностью. |
|