logo2.gif
Профессиограммы
Видео
Радиопередачи
Статьи
Профессиональные праздники
Детский взгляд
Общество будущего
Взгляд изнутри











Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Профессиограммы
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

К



Подбор по критериям
Виды труда:










Сферы деятельности:




















Сферы труда:










Инвалидность:




названию новизне

Содержание труда

В его задачи входит изучение документов и состояния потенциального заемщика, оценка его способности к возврату кредита в указанных размерах и в указанные сроки. В ряде случаев требуется и определенный опыт работы в сфере кредитования. Особенно требовательны к опыту и репутации сотрудников этого направления банки: невозвращенный крупный кредит может серьезно подорвать финансовое положение предприятия. В данном случае актуальными бывают не только формальные параметры, но и субъективные ощущения эксперта. Однако в последнее время в сфере предоставления небольших, в основном, потребительских кредитов активно развивается так называемое «скоринговое» (рейтинговое) кредитование, в котором решение принимается по формальным признакам, по соответствию тем или иным количественным параметрам. В этом секторе требования к сотрудникам, их опыту, репутации и образованию, не особенно высоки. Кроме того, кредитные эксперты должны быть в состоянии выступить в качестве консультантов для клиента, подобрав соответствующий его потребностям вариант кредитования.

Содержание труда

Приготовляет клей. Раскладывает изделия на столах, надевает на колодки, промывает швы и места, подлежащие наклеивания. После склеивания проводит прокатку деталей и швов изделия вручную или на специальном приспособлении. Наклеивает отдельные фигуры, вырезанные из картона, на материал по рисунку. Проводит прокатку деталей и швов изделия после склеивания. Устраняет дефекты склеивания.

Содержание труда

Работает на предприятиях хлопчатобумажной промышленности, ведет технологический процесс обработки тканей раствором каустика на испарительные установке. Готовит установку к пуску, проверяет задвижки, вентили, краны. Заполняет установку раствором каустика. Наблюдает за показаниями контрольно-измерительных приборов. Проводит отбор проб на анализ, спуск каустика из испарителя в приемные баки. При необходимости готовит рабочий раствор для мерсеризации - замочки ткани и пропитки перед вареньем.

Содержание труда

Работает на предприятиях радиотехнической и электронной промышленности. Наименование профессии происходит от слова "катализатор" - вещества, изменяет скорость химической реакции. Металлизация - это насыщение поверхностных слоев металлических изделий различными элементами, преимущественно металлами, путем диффузии. Основная цель - повышение жаропрочности и коррозионной стойкости изделий. Наносит тонкий слой металлического алюминия на микроплат вручную или на полуавтомате. Устанавливает металлизации в зависимости от материала и назначения микроплат согласно действующей инструкции. Ведет процесс катализации микроплат различных типов. Отбраковывает детали микроплат визуально и с применением лупы.

Содержание труда

На предприятиях пищевой промышленности ведет технологический процесс изготовления леденцовой карамели на карамелеформовочном агрегате. Регулирует режим проминки, обработки и охлаждения карамельной массы, определяет ее готовность к формированию. Занимается формированием карамели на машинах, на монпасейных вальцах, а также выявлением и устранением неисправностей в работе. С помощью контрольно-измерительных приборов ведет наблюдение и регулирование процессов варки, ароматизации, охлаждения карамельной массы, проверяет качество завертки или расфасовки отформованной карамели.

Содержание труда

На предприятиях по обработке камня и производству каменеливарных изделий с помощью пневматического, механического инструмента, а также вручную обрабатывает плиты, блоки, орнаменты, изделия и детали из камня. Подбирает заготовки для изготовления деталей. Проводит разметку деталей. Вычеркивает и производит архитектурные шаблоны, лекала и по ним проводит обработку изделий.

Содержание труда

Обрабатывает куски кристаллического кварца, сортирует их, дробит, просеивает, промывает, сушит. Из полученной крупки по заданной зернистости и процентном соотношению составляет шихту. Готовит плавильную машину и газовую линию к работе. Проводит загрузки крупки в бункер питателя плавильной машины. Регулирует горелку, регулирует настройку с целью обеспечения равномерного распределения температуры и крупки по торцевой поверхности блока. Устанавливает плавку и контроль за работой автоматических приборов и механизмов.

Содержание труда

Готовит кварцевое стекло к производству для различных деталей и приборов. Ведет проплавку, удаление дефектов, обжига пузырей извлечения или раздутие кварцевой трубки на заданный диаметр и толщину стенки. Проводит сборку кварцевых изделий из вакуумным спаем в приборы, заварку электродов в кварцевые изделия с применением предварительного откачивания воздуха.

Содержание труда

Кукла - это удивительный синтез многих искусств. Чтобы получилась хорошая кукла, необходимо овладеть и техникой скульптуры, и моделированием одежды, и искусством парикмахера и визажиста. Чрезвычайно важен подбор материалов, фактуры. Но самое важное - что делает куклу куклой, а не манекеном - это правильно выдержанные пропорции. Ведь почти все интересные работы кукольных мастеров искажают, утрируют, подчеркивают те или иные черты человека. При изготовлении кукол, мастер скрупулезно следует исторической точности: использует антикварные ткани, кружева и фурнитуру, соответствующие эпохе, в стиле которой изготавливается одежда куклы и т.п.

Содержание труда

Хранит, сдает в чистку и стирку, получает, проверяет и выдает сотрудникам своего учреждения спецодежду, спецобувь, предметы инвентаря (чехлы, портьеры) и белье различного назначения. В производственных, ремонтных, строительных, транспортных, торговых организациях отвечает за комбинезоны, фартуки, халаты, головные уборы, перчатки и рукавицы. В гостиницах и больницах выдает халаты, полотенца и постельное белье.

Содержание труда

Кино, театр, литература, музыка все эти сферы художественного искусства, принятые преображать окружающий мир, его видение, способствующее мировосприятию, и погружению в самопознание, либо действующее как способ познать красоту и спокойствие. Критики работают для оценки, анализа, суждения и последующего вывода о том или ином фильме, спектакле, музыкальном произведении и т.д. О наличии правомерности содержания диалогов, сути, контекста, о приемлемости того или иного феномена в данное время, дальнейшее принятие и возможные реакции вызванные у публики. Критика может нести либо позитивные эмоции, либо негативные, а иногда критик способствует развитию карьеры актера или писателя.

Содержание труда

Пишет сценарии (законченное литературное произведение, состоящее из монологов, диалогов и описаний видеоряда) для документальных, художественных и мультипликационных фильмов, телепередач и рекламных роликов. Основой сценария служат собственные сюжеты и литературные произведения других авторов с целью их последующей экранизации. Обычно специализируется на определенном кинематографическом жанре: мелодрама, комедия, историческая эпопея, детектив, развлекательное ток-шоу, научно-популярная программа, музыкальные клипы, рекламные ролики, анимационные фильмы и др. Нередко режиссеры и продюсеры самостоятельно корректируют произведения кинодраматургов. Иногда предлагают сократить или дополнить уже написанный сценарий. Надо уметь строить творческие отношения со всеми создателями кинопродукции.

Содержание труда

Создает графические произведения искусства, в которых какие-либо события, факты, происшествия, люди или явления изображаются в ироническом, юмористическом или сатирическом виде. Заостряет, преувеличивает или утрирует характерные черты своих персонажей. Порой комический эффект достигается путем причудливого и неожиданного соединения реального и фантастического изображения сюжетов и образов. В большинстве случаев произведения дополняются короткими, но очень точными по смыслу текстами. Карикатуристы придумывают забавный сюжет и воплощают его на бумаге. Нужно быть не только хорошим художником, но и в определенном смысле сценаристом своих произведений. Одни иллюстрируют своими рисунками газетные и журнальные статьи, юмористические и сатирические рассказы. Другие создают исключительно самостоятельные произведения искусства. Чаще всего художники-карикатуристы выбирают графические приемы изображения, предпочитая пользоваться одной цветовой гаммой. Однако в некоторых случаях создают и многокрасочные живописные карикатуры.

Содержание труда

Креативного директора отвечает за разработку, ведение и контроль рекламных проектов. Кроме того, креативного директора  с полным правом можно считать и находящихся в его подчинении копирайтеров – создателей рекламных текстов, а также арт-директоров - специалистов, определяющих основную идею работы и делающих эскизы проектов. На практике должности креативного директора и арт-директора нередко совмещаются. Однако креативный директор в большей степени отвечает за организационную работу и контакты с заказчиком. В его задачи входит предельно четко и ясно сформулировать все пожелания клиентов, а также мобилизовать и объединить творческий коллектив для достижения поставленных целей. Арт-директор больше внимания уделяет художественному направлению в деятельности компании.На сегодняшний день группы креативных директорв создаются не только в рекламных агентствах, но также на радиостанциях, в телевизионных компаниях, издательских домах, web-студиях.

Содержание труда

Работа космонавта на орбите сложна и многогранна. Это управление кораблем и эксплуатация бортовых систем, проведение испытаний и отработка космической техники, научные исследования и эксперименты, а также хозяйственная деятельность, ведение связи с наземными пунктами, монтажно-сборочные и ремонтно-восстановительные работы внутри станции и в открытом космосе и т. д. Наиболее сложная задача – управление кораблем и работа в открытом космосе. Космонавт имеет дело с большим количеством бортовых систем и оборудования, предназначенных для различных научных исследований, он должен уметь принимать решение, выбирать режимы работы аппаратуры, быстро находить выход из возможных нештатных ситуаций, считывать и понимать показания приборов и т.д. Чрезвычайно важной составляющей деятельности космонавта является процесс принятия решения. Когда полет проходит нормально или при наличии отклонений, которые относятся к предусмотренным нештатным и аварийным ситуациям, процедура принятия решения состоит в выборе вариантов выхода из такой ситуации. К этому космонавт подготовлен на Земле. Однако предусмотреть все невозможно, и всегда остается вероятность возникновения аварийных ситуаций. Они опасны именно своей непредвиденностью. От правильности принятия решения зависит не только выполнение программы полета, но иногда и жизнь космонавта.

Содержание труда

Деятельность специалиста направлена на подготовку и проведение сеансов космической связи. Основным ее содержанием является подготовка к работе аппаратуры программного устройства, передающих и приемных антенно-фидерных устройств, участвующих в проведении сеанса, а также периодическое проведение технического обслуживания аппаратуры станции и ведение эксплуатационно-технической документации. Во время боевого дежурства деятельность специалиста осуществляется в составе дежурной смены (до 10 человек) и носит преимущественно исполнительский характер. Деловые контакты с боевым расчетом дежурной смены поддерживаются с помощью технических устройств. Основными средствами труда специалиста являются аппаратура радиотехнической станции и штатная контрольно-измерительная аппаратура. Hаиболее напряженными моментами деятельности являются действия командира отделения по вводу целеуказаний, переход на ручное наведение антенны при выходе из строя программного устройства, переход с одного передающего устройства на другое, работа с ретранслятором связи в условиях помех.

Содержание труда

Командир отделения полевого водоснабжения руководит разведкой водоисточников, добычей, очисткой, хранением и доставкой воды в войсковые подразделения. Боевой расчет отделения составляет 10 человек. Для решения этих задач специалист осуществляет разведку местности на наличие открытых источников воды, их проверку, подготовку площадки (расчистку участков местности) и установку машины на ней, развертывание средств добычи, очистки и хранения воды, маскировку позиции, работает на технических средствах подразделения, участвует в их свертывании. По самой сложной задаче, решаемой специалистом при выполнении функциональных обязанностей на рабочем месте, обмен информацией между членами боевого расчета (экипажа) осуществляется по типу колесо, при этом динамика ее поступления к специалисту – однонаправленная. Основными орудиями труда командира отделения является штатная военная техника (бурильная установка, установка добычи воды, фильтровальная станция и др.).

Содержание труда

Командир отделения совместно с личным составом подразделения (до 10 человек) осуществляет установку и приводит в действие управляемые инженерные боеприпасы. Деятельность специалиста - преимущественно руководящая. В ходе выполнения боевой задачи командир отделения осуществляет разведку местности и объектов подрыва, оценивает полученные и имеющиеся данные, планирует необходимые силы и средства для выполнения поставленной задачи, руководит установкой и подготовкой к подрыву минно-взрывных заграждений (МВЗ), фиксирует их на картах (выкопировках), приводит в действие установленные МВЗ, контролирует действие боеприпасов. При этом он выполняет следующие операции: изучение местности (рельефа), разведка на наличие МВЗ, определение необходимых сил и средств для выполнения боевой задачи, руководство установкой МВЗ, заполнение документации на МВЗ, подготовка к подрыву, выполнение команды на подрыв. Наиболее сложными из этих операций являются руководство установкой мин и фиксация их на местности с заполнением соответствующей документации. Основную часть рабочего времени специалист проводит на открытом воздухе с перепадами температур окружающей среды в соответствии с погодными, климатическими условиями, временем суток и года при воздействии кратковременных шумов средней интенсивности (при работе передающей аппаратуры радиолинии в КУНГе). Боевая работа может протекать в условиях огневого противодействия и радиоэлектронной борьбы (активные помехи радиоустройствам подрыва) со стороны противника.

Содержание труда

Военная техника, состоящая на вооружении инженерно-саперного отделения, предназначена для преодоления минно-взрывных заграждений, инженерной разведки местности, фортификационного оборудования своих позиций, установки минно-взрывных заграждений (МВЗ). При решении боевой задачи в составе отделения, численностью до 10 человек, специалист выполняет следующие виды деятельности: разведку местности и мест установки МВЗ; разминирование местности и объектов; разведку объектов подрыва, заполнение документации; расчет количества взрывчатых веществ (ВВ) и его установку (подготовку); подготовку (минирование штатными боеприпасами) и подрыв объектов. Наиболее сложными и опасными из них являются обнаружение, обезвреживание и установка МВЗ. Для связи могут использоваться звуковые и мануальные (под мануальными сигналами понимаются те, которые подаются посредством условных движений кисти, руки, жестами) сигналы, ракетно-сигнальные патроны и т.д. Боевая работа может протекать в условиях огневого противодействия противника, в темное время суток, в неблагоприятных погодных условиях, на сложном рельефе местности и тяжелых грунтах с соблюдением режима маскировки и при воздействии монотонного шума малой интенсивности.

Содержание труда

Командир артиллерийского орудия является непосредственным начальником боевого расчета, руководит им в повседневной жизни и во время боя при ведении стрельбы с закрытой огневой позиции или прямой наводкой по целям противника. В ходе боевых действий командир артиллерийского орудия должен уметь правильно выбирать место в боевых порядках, организовывать инженерное оборудование огневой позиции и ее маскировку, хорошо ориентироваться на местности, уметь быстро и правильно вести расчет данных для стрельбы, грамотно управлять действиями подчиненных, эффективно и экономно расходовать боезапас. При ведении огня командир артиллерийского орудия управляет боем: подает (дублирует) команды на установку исходных данных для стрельбы (прицел, уровень, угломер и др.), ведет корректировку стрельбы, контролирует действия номеров расчета, регулирует темп и режим ведения огня. При стрельбе прямой наводкой он непосредственно наблюдает за целью, ставит задачу наводчику, корректирует стрельбу. Командир орудия в ходе учебно-боевой деятельности должен до автоматизма отработать свои действия и действия номеров расчета с учетом необходимости взаимозаменяемости в сложной боевой обстановке, организовать изучение номерами расчета артиллерийской материальной части, боеприпасов и порядка подготовки их к стрельбе, приемов выверки орудия, наведения его в цель и расчета угломеров по целям. Он обязан знать основы общевойскового боя, возможности артиллерии, способы ее взаимодействия с танковыми и мотострелковыми подразделениями.

Содержание труда

Командир танка руководит действиями танкового экипажа при ведении им боевых действий, в ходе учебно-боевой деятельности и технического обслуживания материальной части. Командир танка подчиняется командиру танкового взвода и является непосредственным начальником для членов экипажа танка. Командир отвечает за техническое состояние, эксплуатацию, хранение, сбережение и боевое применение танка и его вооружения. Выполнение боевой задачи командиром танка состоит в ее уяснении, продумывании плана действий, постановке задач своим подчиненным, управлении огнем и движением танка, получении и анализе информации об обстановке, появляющихся целях и препятствиях, поддержании связи с вышестоящим командиром и членами экипажа, наблюдении за маршрутом движения, местом в боевом порядке и полем боя, в подаче команд на маневр, открытие огня, его корректировку, перенос и прекращение; оценке результатов огневого воздействия на противника и его противодействия. Свои функциональные обязанности командир выполняет как непосредственно в танке, так и на открытой местности, в различное время года, суток и при любых погодных условиях. При ведении боевых действий командир подвергается воздействию пороховых газов, импульсных и постоянных шумов высокой интенсивности, перепадам температуры, влажности и давления.

Содержание труда

Командир мотострелкового отделения осуществляет управление отделением в общевойсковом бою и руководство действиями подчиненных в повседневной жизни, обучает и воспитывает их. Командир отделения непосредственно подчиняется командиру взвода, являясь непосредственным начальником личного состава мотострелкового отделения численностью от 6 до 12 человек. Отделение входит в состав мотострелкового взвода. Командир мотострелкового отделения обязан: поддерживать постоянную боевую готовность и высокую боевую слаженность личного состава отделения, умело командовать отделением в бою, настойчиво добиваться выполнения поставленной задачи, руководить действиями отделения в повседневной жизни, воспитывать у солдат бережное отношение к оружию и военной технике, заботиться о подчиненных, вникать в их повседневные нужды, принимать практические меры по предотвращению травматизма и гибели личного состава, осуществлять грамотную и безаварийную эксплуатацию военной техники, закрепленной за отделением, и в установленные сроки проводить ее обслуживание.

Содержание труда

Командир отделения руководит деятельностью подчиненных в повседневных условиях, при несении вахты и выполнении боевой задачи. В ходе выполнения боевой задачи специалист осуществляет включение и контролирует работоспособность гидроакустической аппаратуры, осуществляет поиск шумов подводных и надводных объектов, их классификацию, определяет параметры движения, докладывает данные об обнаруженных объектах на командный пункт корабля, устраняет возникающие неисправности материальной части, ведет вахтенную и эксплуатационную документацию. При решении задач учебно-боевой деятельности командир отделения организует изучение материальной части своими подчиненными, совершенствует боевое мастерство в ходе выполнения тренажей и учебно-боевых тренировок, производит техническое обслуживание и ремонт гидроакустической аппаратуры. Деятельность командира отделения осуществляется в вынужденном темпе. Объем перерабатываемой информации большой. Деятельность в основном исполнительно-распорядительская. Эмоциональные и физические нагрузки повышенные, дополнительные нагрузки создает необходимость обработки и осмысления полученных приказаний и выработки и отдачи распоряжений подчиненным. Деловые контакты с боевым расчетом частые, осуществляются по каналам внутрикорабельной связи и при непосредственном общении.

Содержание труда

Деятельность командира отделения осуществляется в ходе выполнения повседневных и боевых задач в составе взвода морской пехоты и заключается в руководстве действиями личного состава отделения и в поддержании устойчивой связи с командиром в бою. Командиру отделения подчинен весь личный состав отделения. Командиру отделения приходится выполнять свои функциональные обязанности как непосредственно на десантном корабле, так и на местности, в любое время суток и при любых погодных условиях, что требует от него хорошей физической выносливости. В ходе учебно-боевой деятельности командир отделения участвует с отделением в батальонных и ротных тактических учениях, выполнении учебных и контрольных стрельб из всех видов оружия, в занятиях по физической подготовке, осуществлении учебного десантирования личного состава и боевой техники. Hаиболее напряженными моментами в деятельности командира отделения являются высадка на морское побережье противника, прыжки с парашютом, боевые действия в отрыве от основного подразделения, наблюдение за полем боя, бой в окружении, организация и эвакуация раненых. Командир отделения в ходе своей боевой и учебно-боевой деятельности осуществляет подготовку материальной части, военной техники и оружия, боезапаса, горючего, запчастей, воды, продовольствия, индивидуальных средств защиты, личного оружия и др. к десантированию и десантирование; марш в составе подразделения или самостоятельно; подготовку боевой позиции, ее маскировку; ориентирование на местности и по карте, ведение переговоров с помощью радиосредств; ведение огня из различных видов оружия.

Содержание труда

Кладовщик (баталер) выполняет задачи по обеспечению личного состава воинской части материальным, вещевым и продовольственно-пайковым довольствием. В его обязанности входит выдача довольствия военнослужащим и его прием на хранение, ежедневный учет материальных ценностей, ведение отчетной документации. Деятельность кладовщика осуществляется со значительными статическими нагрузками в изолированных условиях, носит в основном исполнительский характер. Работа в целом разнообразная, проходит в комфортных условиях. Деловые контакты частые, с большим количеством лиц при непосредственном общении.

Клоун    

Содержание труда

Клоун выступает в цирке, показывая забавные, интересные номера. Он и актер, и жонглер, и эквилибрист, и дрессировщик. Клоуны в цирке на особом счету, они - связующее звено всех цирковых номеров, без них представление распадется на отдельные куски, а магия цирка рассеется. Клоуны - это характер и настроение цирка. Профессия клоуна считается самой сложной в цирковом искусстве. Клоун должен быть и драматургом, и сам себе режиссером, и визажистом, и портным. Он должен суметь придумать такую реплику, которая удивит, рассмешит, заставит зрителей задуматься. Фантазия, наблюдательность, оригинальность, умение импровизировать - главное в работе клоуна.

Содержание труда

Помимо доставки разнообразных документов, писем, рукописей и т. п. иногда в обязанности курьера может входить оформление несложной документации (накладных, ордеров и т. д.), покупка канцелярских принадлежностей, другие мелкие поручения. Существуют фирмы, где именно курьер является основной рабочей единицей (например, в компании по доставке пиццы или в интернет-магазине). Есть и непосредственно курьерские службы. Курьер — это зачастую лицо компании, ведь именно он вступает в личные контакты с партнерами и заказчиками. А при работе в интернет-магазине или подобной организации он еще и участник процесса продажи. Курьеру недостаточно просто привезти заказ и отдать его в руки адресату, получить роспись и поехать дальше. Бывает, необходимо грамотно заполнить документы, принять деньги, а иногда и пробить на портативном кассовом аппарате чек. Разумеется, этому работнику нужно уметь общаться с клиентами, сглаживать возможные конфликты. Работают курьеры либо по индивидуальному графику, либо посменно. Тем, кто работает в банках, магазинах, офисах и подобных местах, транспорт обычно не предоставляется, поэтому, если нет своей машины, им приходится постоянно пользоваться общественным транспортом. А ведь места, куда необходимо отвезти товары или документы, зачастую находятся в противоположных концах города. Несмотря на то что работа кажется несложной, не так-то просто по 6-8 часов в день, в часы пик или, например, летом в жару мотаться по всему городу на метро или в переполненных автобусах. Работники специальных контор и курьерских служб чаще работают на своей машине (наличие водительских прав и личного автомобиля нередко выдвигается работодателями в качестве обязательного требования к соискателям).

Содержание труда

Постоянные изменения, происходящие сегодня в мире работы, требуют от молодежи и взрослых продолжающегося всю жизнь выбора работы и обучений. Предпосылкой возможности остаться конкурентоспособным на рынке труда является умение планировать свою карьеру, то есть ставить цели и стремиться к ним. Консультант по вопросам карьеры оказывает людям помощь в планировании их карьеры. Его клиентами могут быть ученики, студенты, родители, учителя, работающие взрослые, безработные, работодатели. Основное содержание работы консультанта по вопросам карьеры - это управление процессом планирования карьеры клиента. В общем случае консультирование происходит в виде индивидуального собеседования, но нередко приходится работать и с группами. В зависимости от должностного места в число заданий консультанта по вопросам карьеры могут входить также организация и развитие карьерных услуг, обучений для клиентов по связанной с карьерой теме, подготовка и инструктирование других консультантов по вопросам карьеры. Важной задачей является информирование и образование общественности по вопросам, связанным с карьерой, т.е. написание статей, выступление на семинарах и в средствах массовой информации.

Содержание труда

Капитаны судов управляют торговыми, пассажирскими, буксирными, экскурсионными и другими судами, которые ходят как во внутренних, так и во внешних водах. В своей каждодневной работе они соприкасаются с различными странами, пассажирами и грузами. Капитан судна управляет судном – его задачей является организация работы на судне, он руководит всей судовой командой и обслуживающим персоналом подразделений. Капитан судна должен следить за погодными условиями, за их изменениями, и в соответствии с этим принимать решения, связанные с управлением судном и его безопасностью (как команды, пассажиров, судна, так и окружающей среды). Он определяет курс и скорость судна, маневрирует с целью избежания опасностей, постоянно следит за позицией судна с помощью карт и навигационного оборудования. Он направляет и проверяет членов команды, которые держат судно на правильном курсе, обеспечивает работу моторов, имеет обзор маршрутов судна и общается с капитанами других судов. Капитан судна заботится о том, чтобы на судне соблюдались требования безопасности. Он знает какой груз и какие пассажиры находятся на судне, знает о погрузочно-разгрузочных работах и следит, чтобы уровень загрязнения судном не превышал действующие нормы.

Содержание труда

Работает в сети торговли и общественного питания. Осуществляет проверку количества, веса, метража, цены и качества товаров. Обслуживает покупателей. Производит подсчет стоимости покупки. Консультирует покупателей о цене, свойствах, назначении, качестве товаров, правила ухода за ними, ценности отдельных видов товаров. Проверяет исправность кассового аппарата. Осуществляет контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров и сроками реализации продуктов. Участвует в получении и подготовке товаров к продаже, проверяет количество, комплектность, сортность и т.д. Занимается размещением и выкладкой товаров по группам, видам и сортам с учетом товарного соседства, частоты спроса и удобства работы. Изучает спрос покупателей. Подготавливает товары к инвентаризации.

Содержание труда

Работает в торговле и общественном питании. Проверяет количество, вес, цену и качество товаров. Следит за исправностью кассового аппарата. Контролирует пополнение запаса товаров и сроки реализации скоропортящихся продуктов. Участвует в получении и подготовке товаров к продаже. Занимается размещением и выкладкой товаров по группам, видам и сортам с учетом товарного соседства, частоты спроса и удобства работы. Изучает спрос покупателей. Подготавливает товары к инвентаризации.

Содержание труда

Первейшая задача кризис-менеджера - помочь фирме восстановиться. Когда предприятие запускает в производство новый товар либо заключает крупную сделку, оно заведомо идет на риск. И порой случается так, что расходы оказываются неоправданными и предприятие попадает в сложное положение. Тогда кризис-менеджер - специалист первейшей надобности. В таких случаях важно умение быстро найти компромисс между кредиторами и должниками, решить все текущие вопросы для поддержания производства и не допустить банкротства. Как правило, кризис-менеджер работает вместе с логистиком, аудитором, экономистами и юристами для большей эффективности.

Содержание труда

Сотрудник Центра Психолого-педагогической помощи населению для оказания экстренной психологической помощи по телефону различным категориям, социальным и возрастным группам населения. Консультант службы Телефон Доверия оказывает экстренную психологическую помощь по телефону лицам, находящимся в кризисной ситуации; сообщает необходимую информацию; фиксирует все обращения в журнале и статистическом листке согласно кодификатору.

Содержание труда

Это относительно новая профессия в России. Она появилась в результате конкуренции, борьбы за клиента между банками и другими компаниями. Представьте себе неопытного человека, решившего открыть валютный счет в банке. Как это сделать, у кого проконсультироваться, как заполнить формы и т.д.? Без помощи консультанта клиент тратит на эту простую процедуру до трех часов своего времени, встречаясь к тому же с далеко не всегда доброжелательным отношением. Для привлечения клиентов сегодня банки и компании в приемных устраивают рабочее место консультанта. Все необходимые формальности клиент может выполнить за столом консультанта, а вся процедура по открытию счета займет не более 20 минут. Консультант по работе с клиентами - это визитная карточка компании. Он должен быть вежливым и компетентным, проявлять терпение, умело подталкивать клиента к принятию позитивного решения, вовремя дать ему нужный совет. Он оказывает содействие во всех услугах, но делает это только с позиции интересов самого клиента. При необходимости он консультируется со специалистами. Консультанты не только работают с клиентами за информационным столом, но и ведут иную повседневную работу в организации. Иногда консультанты посещают средние и малые организации, предлагая свои услуги. Конкуренция растет, и компании все больше заботятся о том, чтобы клиент был ими доволен.

Содержание труда

Все возрастающее количество клиентов во всем мире ищет возможность сократить расходы на энергоресурсы. В России энергия пока, еще дешевле, чем в других странах, однако проблема энергозатрат также остра. Существуют различные способы сокращения энергозатрат: станции небольшой мощности в подвале, солнечные батареи на крыше, системы сохранения тепла в домах; небольшие изменения в уже существующих системах также могут дать ощутимый эффект. Задача консультанта - найти для клиента оптимальный вариант. Когда консультант посещает клиента, он исследует все помещение от подвала до крыши. Каждая стена изучается на предмет возможности сокращения энергетических расходов. Порой простое утепление окон, дверей, стен, крыши дает больший эффект, чем установка нового дорогостоящего оборудования. Если иметь в виду, что рационально строить дешевле, чем перестраивать, то особенно важно участие консультанта в процессе строительства нового дома.

Содержание труда

Хорошо организованная команда мастеров-строителей так же эффективна, как и большая компания. Однако организационная работа до начала строительства и на самой стройплощадке требует значительного времени и неординарных способностей. Координатор по строительству начинает рабочий день рано утром и заканчивает поздним вечером. Обзванивая все фирмы, так или иначе связанные со строительством, он, прежде всего, выясняет, нет ли угрозы срыва темпов строительства. Как правило, координатор имеет дело с задержками в поставках, качеством материалов, с изменением цен и т.п. Даже досрочное окончание компанией работ порождает проблемы, ибо последующие работы должны начаться раньше запланированного срока. Клиент постоянно контролирует темп работ, и, если он не видит на площадке строителей в рабочее время, то ставит вопрос о бессмысленном расходовании его средств. Как правило, кризисные ситуации случаются регулярно, и управление в этих условиях - главная задача координатора.

Содержание труда

Работа консультанта по наркотикам не укладывается в жесткую схему, каждый день приносит абсолютно новые проблемы. Такие консультанты работают не только с наркоманами, но и с алкоголиками, заядлыми курильщиками. Если алкоголики и курильщики, как правило, сами обращаются к консультантам, то с наркоманами приходится работать на улице, в барах, гостиницах и т.д. Эффективность работы консультанта напрямую зависит от его универсальности, способности сочетать правовую и психологическую компетентность, гражданскую смелость, социальную активность и неравнодушие. Консультантам по наркотикам приходится иметь не только дело с наркоманами, но и бороться против поставщиков наркотиков. Как правило, мелкие поставщики - сами наркоманы, но крупные наркодельцы принадлежат к наркомафии, разделяющей рынки сбыта в городах и регионах страны. Правовое положение наркоманов в разных странах различно. Большинство правительств, ООН (и его подразделение - международный контроль за наркоманами) рассматривает наркоманов как преступников, требующих наказания. В то же время в Нидерландах, Германии и в других странах проводится более либеральная политика. В этих странах покупка, хранение и употребление слабых наркотиков, хранение и употребление сильных не преследуется по закону. Консультанты по наркотикам считают, что уголовное преследование в подобных случаях должно быть заменено социальной помощью, включая лечение. В ряде стран есть даже специальные санитарные комнаты, где разрешается принимать небольшие наркотические дозы под наблюдением консультантов. Такая мера помогает бороться со смертностью от приема наркотиков. Но, с другой стороны, подобные меры могут увеличивать число наркоманов. Каждому консультанту по наркотикам необходимо проводить гибкую политику, учитывающую возможные последствия. Нередко семьи, в которых проживает наркоман, нуждаются в консультационной поддержке (как спасти члена семьи?). Тем, кто порвал с наркотиками, необходимы работа и квартира. Ежедневная работа консультанта напоминает работу «скорой помощи». На улицах, железнодорожных станциях, в притонах и т.п., кроме наркоманов, находятся тысячи людей, нуждающихся в помощи: кто-то умирает, кому-то нужен врач; одни нуждаются в пище, другие - в ночлеге и т.д. и т.п.; нередко родители разыскивают детей и просят о помощи... Консультанты по наркотикам стараются помочь во всех этих случаях, только при необходимости прибегая к помощи полиции.

Содержание труда

Проблемы социального обеспечения многообразны, и по мере развития общества их количество и соответственно потребность в решающих их людях увеличиваются. Особенно острой является нынешняя ситуация в России: образуются и исчезают тысячи фирм и организаций; в стране миллионы беженцев; тысячи россиян выезжают на работу за рубеж и т.д. Все это порождает множество вопросов («Что случится с моей пенсией, если я буду работать в иностранной компании или за рубежом, если я окажусь беженцем бывшего Советского Союза, если я буду часто менять работу, если я буду работать до 65 лет?» и т.д. и т.п.), на которые может ответить только специалист, разбирающийся в правовых «джунглях». Зарубежные компании, действующие в России, также нуждаются в консультантах (например, при поиске ответа на такой вопрос: «Учитывается ли оплата в долларах при начислении пенсий?»).

Содержание труда

Ведет учет материальных ценностей на складе. Принимает и выдает со склада различные материальные ценности, ведет учет ввозимых и вывозимых со склада товаров, осуществляет составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Раскладывает и иногда помечает товары опознавательными кодами для более удобной системы размещения инвентаря. Может также регистрировать вес и стоимость ввозимых и вывозимых товаров и подготавливать отчеты для бухгалтерии. Организует хранение материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Ведет учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участвует в проведении инвентаризаций. Осуществляет комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей.

Содержание труда

Коучер – это персональный тренер, который сопровождает клиента в поиске своей результативности. Он помогает понять, каких навыков не хватает и как их наработать. Помогает рассматривать ситуации и принимать решения, помогает освоить новый опыт. Метод коучинга полезен как в профессиональной сфере, так и в обычной жизни. Людям бизнеса он помогает лучше понять себя, выстроить карьеру, мотивировать подчиненных, научиться правильно, планировать рабочее время, быстро ориентироваться в ситуации, принимать решения. А обычному человеку — решить конкретную задачу, с которой тот сам не может справиться, например, на «отлично» сдать экзамены, уладить конфликт. Коучер не принимает решение за клиента и не дает наставлений: «Делайте так-то и так-то». Он помогает уточнить цель, принять верное для данных обстоятельств решение, выработать эффективную и гибкую стратегию поведения для подобных ситуаций в будущем.

Профессии 1 - 40 из 100
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец Все
 








 




Яндекс.Метрика