logo2.gif
Профессиограммы
Видео
Радиопередачи
Статьи
Профессиональные праздники
Детский взгляд
Общество будущего
Взгляд изнутри











Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Профессиограммы
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

К



Подбор по критериям
Виды труда:










Сферы деятельности:




















Сферы труда:










Инвалидность:




названию новизне

Содержание труда

Военная техника, состоящая на вооружении инженерно-саперного отделения, предназначена для преодоления минно-взрывных заграждений, инженерной разведки местности, фортификационного оборудования своих позиций, установки минно-взрывных заграждений (МВЗ). При решении боевой задачи в составе отделения, численностью до 10 человек, специалист выполняет следующие виды деятельности: разведку местности и мест установки МВЗ; разминирование местности и объектов; разведку объектов подрыва, заполнение документации; расчет количества взрывчатых веществ (ВВ) и его установку (подготовку); подготовку (минирование штатными боеприпасами) и подрыв объектов. Наиболее сложными и опасными из них являются обнаружение, обезвреживание и установка МВЗ. Для связи могут использоваться звуковые и мануальные (под мануальными сигналами понимаются те, которые подаются посредством условных движений кисти, руки, жестами) сигналы, ракетно-сигнальные патроны и т.д. Боевая работа может протекать в условиях огневого противодействия противника, в темное время суток, в неблагоприятных погодных условиях, на сложном рельефе местности и тяжелых грунтах с соблюдением режима маскировки и при воздействии монотонного шума малой интенсивности.

Содержание труда

Командир мотострелкового отделения осуществляет управление отделением в общевойсковом бою и руководство действиями подчиненных в повседневной жизни, обучает и воспитывает их. Командир отделения непосредственно подчиняется командиру взвода, являясь непосредственным начальником личного состава мотострелкового отделения численностью от 6 до 12 человек. Отделение входит в состав мотострелкового взвода. Командир мотострелкового отделения обязан: поддерживать постоянную боевую готовность и высокую боевую слаженность личного состава отделения, умело командовать отделением в бою, настойчиво добиваться выполнения поставленной задачи, руководить действиями отделения в повседневной жизни, воспитывать у солдат бережное отношение к оружию и военной технике, заботиться о подчиненных, вникать в их повседневные нужды, принимать практические меры по предотвращению травматизма и гибели личного состава, осуществлять грамотную и безаварийную эксплуатацию военной техники, закрепленной за отделением, и в установленные сроки проводить ее обслуживание.

Содержание труда

Командир отделения руководит деятельностью подчиненных в повседневных условиях, при несении вахты и выполнении боевой задачи. В ходе выполнения боевой задачи специалист осуществляет включение и контролирует работоспособность гидроакустической аппаратуры, осуществляет поиск шумов подводных и надводных объектов, их классификацию, определяет параметры движения, докладывает данные об обнаруженных объектах на командный пункт корабля, устраняет возникающие неисправности материальной части, ведет вахтенную и эксплуатационную документацию. При решении задач учебно-боевой деятельности командир отделения организует изучение материальной части своими подчиненными, совершенствует боевое мастерство в ходе выполнения тренажей и учебно-боевых тренировок, производит техническое обслуживание и ремонт гидроакустической аппаратуры. Деятельность командира отделения осуществляется в вынужденном темпе. Объем перерабатываемой информации большой. Деятельность в основном исполнительно-распорядительская. Эмоциональные и физические нагрузки повышенные, дополнительные нагрузки создает необходимость обработки и осмысления полученных приказаний и выработки и отдачи распоряжений подчиненным. Деловые контакты с боевым расчетом частые, осуществляются по каналам внутрикорабельной связи и при непосредственном общении.

Содержание труда

Деятельность командира отделения осуществляется в ходе выполнения повседневных и боевых задач в составе взвода морской пехоты и заключается в руководстве действиями личного состава отделения и в поддержании устойчивой связи с командиром в бою. Командиру отделения подчинен весь личный состав отделения. Командиру отделения приходится выполнять свои функциональные обязанности как непосредственно на десантном корабле, так и на местности, в любое время суток и при любых погодных условиях, что требует от него хорошей физической выносливости. В ходе учебно-боевой деятельности командир отделения участвует с отделением в батальонных и ротных тактических учениях, выполнении учебных и контрольных стрельб из всех видов оружия, в занятиях по физической подготовке, осуществлении учебного десантирования личного состава и боевой техники. Hаиболее напряженными моментами в деятельности командира отделения являются высадка на морское побережье противника, прыжки с парашютом, боевые действия в отрыве от основного подразделения, наблюдение за полем боя, бой в окружении, организация и эвакуация раненых. Командир отделения в ходе своей боевой и учебно-боевой деятельности осуществляет подготовку материальной части, военной техники и оружия, боезапаса, горючего, запчастей, воды, продовольствия, индивидуальных средств защиты, личного оружия и др. к десантированию и десантирование; марш в составе подразделения или самостоятельно; подготовку боевой позиции, ее маскировку; ориентирование на местности и по карте, ведение переговоров с помощью радиосредств; ведение огня из различных видов оружия.

Содержание труда

Командир отделения полевого водоснабжения руководит разведкой водоисточников, добычей, очисткой, хранением и доставкой воды в войсковые подразделения. Боевой расчет отделения составляет 10 человек. Для решения этих задач специалист осуществляет разведку местности на наличие открытых источников воды, их проверку, подготовку площадки (расчистку участков местности) и установку машины на ней, развертывание средств добычи, очистки и хранения воды, маскировку позиции, работает на технических средствах подразделения, участвует в их свертывании. По самой сложной задаче, решаемой специалистом при выполнении функциональных обязанностей на рабочем месте, обмен информацией между членами боевого расчета (экипажа) осуществляется по типу колесо, при этом динамика ее поступления к специалисту – однонаправленная. Основными орудиями труда командира отделения является штатная военная техника (бурильная установка, установка добычи воды, фильтровальная станция и др.).

Содержание труда

Деятельность специалиста направлена на подготовку и проведение сеансов космической связи. Основным ее содержанием является подготовка к работе аппаратуры программного устройства, передающих и приемных антенно-фидерных устройств, участвующих в проведении сеанса, а также периодическое проведение технического обслуживания аппаратуры станции и ведение эксплуатационно-технической документации. Во время боевого дежурства деятельность специалиста осуществляется в составе дежурной смены (до 10 человек) и носит преимущественно исполнительский характер. Деловые контакты с боевым расчетом дежурной смены поддерживаются с помощью технических устройств. Основными средствами труда специалиста являются аппаратура радиотехнической станции и штатная контрольно-измерительная аппаратура. Hаиболее напряженными моментами деятельности являются действия командира отделения по вводу целеуказаний, переход на ручное наведение антенны при выходе из строя программного устройства, переход с одного передающего устройства на другое, работа с ретранслятором связи в условиях помех.

Содержание труда

Командир отделения совместно с личным составом подразделения (до 10 человек) осуществляет установку и приводит в действие управляемые инженерные боеприпасы. Деятельность специалиста - преимущественно руководящая. В ходе выполнения боевой задачи командир отделения осуществляет разведку местности и объектов подрыва, оценивает полученные и имеющиеся данные, планирует необходимые силы и средства для выполнения поставленной задачи, руководит установкой и подготовкой к подрыву минно-взрывных заграждений (МВЗ), фиксирует их на картах (выкопировках), приводит в действие установленные МВЗ, контролирует действие боеприпасов. При этом он выполняет следующие операции: изучение местности (рельефа), разведка на наличие МВЗ, определение необходимых сил и средств для выполнения боевой задачи, руководство установкой МВЗ, заполнение документации на МВЗ, подготовка к подрыву, выполнение команды на подрыв. Наиболее сложными из этих операций являются руководство установкой мин и фиксация их на местности с заполнением соответствующей документации. Основную часть рабочего времени специалист проводит на открытом воздухе с перепадами температур окружающей среды в соответствии с погодными, климатическими условиями, временем суток и года при воздействии кратковременных шумов средней интенсивности (при работе передающей аппаратуры радиолинии в КУНГе). Боевая работа может протекать в условиях огневого противодействия и радиоэлектронной борьбы (активные помехи радиоустройствам подрыва) со стороны противника.

Содержание труда

Командир танка руководит действиями танкового экипажа при ведении им боевых действий, в ходе учебно-боевой деятельности и технического обслуживания материальной части. Командир танка подчиняется командиру танкового взвода и является непосредственным начальником для членов экипажа танка. Командир отвечает за техническое состояние, эксплуатацию, хранение, сбережение и боевое применение танка и его вооружения. Выполнение боевой задачи командиром танка состоит в ее уяснении, продумывании плана действий, постановке задач своим подчиненным, управлении огнем и движением танка, получении и анализе информации об обстановке, появляющихся целях и препятствиях, поддержании связи с вышестоящим командиром и членами экипажа, наблюдении за маршрутом движения, местом в боевом порядке и полем боя, в подаче команд на маневр, открытие огня, его корректировку, перенос и прекращение; оценке результатов огневого воздействия на противника и его противодействия. Свои функциональные обязанности командир выполняет как непосредственно в танке, так и на открытой местности, в различное время года, суток и при любых погодных условиях. При ведении боевых действий командир подвергается воздействию пороховых газов, импульсных и постоянных шумов высокой интенсивности, перепадам температуры, влажности и давления.

Содержание труда

Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

Содержание труда

Занимается торговой (коммерческой) деятельностью в той или иной сфере хозяйства, с наибольшей выгодой обеспечивающей рынок товарами и услугами оптимального ассортимента и высокого качества; определяет соответствие товаров и услуг нормативно-технической документации, фирменному знаку, прогнозирует спрос, организовывает рекламу, стимулирует сбыт, документально оформляет коммерческие операции.

Содержание труда

Занимается торговой, рекламной и исследовательской деятельностью, планирует и организует производственную работу, обеспечивающую конкурентоспособность предприятия, фирмы, салона, ателье.

Содержание труда

Рассказывает покупателям об ассортименте, разъясняет характеристики, параметры, свойства товара, поясняет способы использования, хранения и ухода, консультирует по вопросам преимущества различных моделей, помогает в выборе, предлагает взаимозаменяемый товар, подсчитывает общую стоимость покупки, оформляет гарантийные паспорта на товары, проверяет комплексность, наличие пломб, упаковывает товар, выдает покупку, своевременно пополняет запас товаров.

Содержание труда

Управляет транспортным средством, осуществляет доставку и сопровождение грузов, оформляет сопроводительные документы на товар. Демонстрирует товар, образцы продукции сотрудникам торговых предприятий.

Содержание труда

Работает на государственных и коммерческих предприятиях (организациях). в федеральных и республиканских министерствах и ведомствах, учебных заведениях. Осуществляет посредническую деятельность с целью реализации производственным предприятием (организацией) товара по цене, обеспечивающей получение и возрастание прибыли. Является одной из ключевых фигур в составе руководства (совета директоров, правления) предприятия. Изучает и прогнозирует спрос на выпускаемый товар, осуществляет поиск надежных потребителей продукции (в том числе за рубежом), налаживает контакты с ними непосредственно и через товарно-сырьевые и другие биржи. Участвует в определении рекламной политики, в ярмарках, формировании и обновлении портфеля заказов, тем самым прямо и косвенно влияя на решение вопросов технико-технологического, финансового и кадрового обеспечения предприятия, сокращения издержек производства. Способствует расширению рынка сбыта путем становления и развития дилерской сети в регионах, использования современных информационных технологий, повышения престижа предприятия за счет улучшения качества продукции, снижения ее себестоимости, оперативности и своевременности обслуживания клиентов. Условия работы: рабочий день не нормирован, возможны частые командировки; труд напряженный и ответственный.

Содержание труда

Формирует спрос и способствует обеспечению сбыта различных товаров (услуг) в отдаленных от места их производства регионах, а также получению и размещению заказов на эти товары (услуги). По поручению продавца товаров (услуг) и за его счет осуществляет посреднические функции на основе договора, определяющего характер поручения, а также размер и порядок получения вознаграждения за их выполнение. Выявляет потенциальных покупателей (заказчиков) на предлагаемые товары (услуги) с учетом их требований. Рекламирует предлагаемый покупателю (заказчику) товар (услугу) по имеющимся у него образцам, каталогам и другим рекламным изданиям, убеждая покупателя (заказчика) в существовании ранее не выявленной потребности именно в этих товарах (услугах) и в том, что именно эти товары (услуги) наилучшим образом решает проблемы или удовлетворяет потребности покупателя (заказчика). Собирает информацию, характеризующую конъюнктуру рынка соответствующих товаров (услуг) в данном регионе (спрос, предложения, цены, требования потребителей). Находит выгодных покупателей (заказчиков), налаживает и поддерживает с ними деловые связи, подготавливая благоприятную почву для последующих контактов, проведения переговоров и заключения сделок. Подготавливает отчеты о результатах проведенной работы по сбыту товаров (услуг). Работа связана с разъездами, длительными командировками.

Содержание труда

На мебельных фабриках обеспечивает полный набор предметов, частей, деталей и изделий определенного назначения. Комплектует по размерам, качеству, текстуре и цвету детали различной степени отделки и обработки, полуфабрикаты и заготовки из клееной фанеры, узлы и материалы для производства мягкой мебели, отдельные изделия мебели и гарнитуры. Разбирает по сортам, размерам, назначению и другим признакам нефанерованные детали, заготовки и фанеру, укладывает их в штабеля и на стеллажи. Рабочее место: в мебельных цехах. Режим труда: сменный. Профессиональные вредности: сильные запахи дерева и клея, наличие древесной пыли в воздухе.

Содержание труда

Создание музыкальных произведений, выражающих мысли, чувства, эмоции автора, вызывающие сопереживание у слушателей, изобретение новых способов звуковыражения.

Содержание труда

Готовит кондитерские изделия на кондитерских фабриках и в специализированных цехах хлебозаводов. Приготавливает различные виды теста, начинок, кремов по заданной рецептуре. Выпекает и украшает продукцию. Проверяет вес готовых изделий. Использует ручные инструменты, механическое и электромеханическое оборудование.

Содержание труда

Работу выполняет индивидуально. Деятельность характеризуется многочисленными кратковременными контактами с пассажирами и относительно постоянным контактом с водителем транспортного средства. Работа посменная, в том числе в ночное время, в праздничные и выходные дни.

Содержание труда

Кормление, пастьба, чистка лошадей, тренировка молодняка, проведение профилактических мероприятий, оказание первой помощи заболевшим животным.

Содержание труда

Постоянные изменения, происходящие сегодня в мире работы, требуют от молодежи и взрослых продолжающегося всю жизнь выбора работы и обучений. Предпосылкой возможности остаться конкурентоспособным на рынке труда является умение планировать свою карьеру, то есть ставить цели и стремиться к ним. Консультант по вопросам карьеры оказывает людям помощь в планировании их карьеры. Его клиентами могут быть ученики, студенты, родители, учителя, работающие взрослые, безработные, работодатели. Основное содержание работы консультанта по вопросам карьеры - это управление процессом планирования карьеры клиента. В общем случае консультирование происходит в виде индивидуального собеседования, но нередко приходится работать и с группами. В зависимости от должностного места в число заданий консультанта по вопросам карьеры могут входить также организация и развитие карьерных услуг, обучений для клиентов по связанной с карьерой теме, подготовка и инструктирование других консультантов по вопросам карьеры. Важной задачей является информирование и образование общественности по вопросам, связанным с карьерой, т.е. написание статей, выступление на семинарах и в средствах массовой информации.

Содержание труда

Все возрастающее количество клиентов во всем мире ищет возможность сократить расходы на энергоресурсы. В России энергия пока, еще дешевле, чем в других странах, однако проблема энергозатрат также остра. Существуют различные способы сокращения энергозатрат: станции небольшой мощности в подвале, солнечные батареи на крыше, системы сохранения тепла в домах; небольшие изменения в уже существующих системах также могут дать ощутимый эффект. Задача консультанта - найти для клиента оптимальный вариант. Когда консультант посещает клиента, он исследует все помещение от подвала до крыши. Каждая стена изучается на предмет возможности сокращения энергетических расходов. Порой простое утепление окон, дверей, стен, крыши дает больший эффект, чем установка нового дорогостоящего оборудования. Если иметь в виду, что рационально строить дешевле, чем перестраивать, то особенно важно участие консультанта в процессе строительства нового дома.

Содержание труда

Оказывает консультационные услуги организациям, независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, и физическим лицам по применению налогового законодательства. Дает необходимые рекомендации по: формированию налоговой базы по видам налогов и сборов; составу затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения; использованию льгот, предоставляемых налоговым законодательством различным категориям налогоплательщиков и плательщиков сборов; соблюдению установленного порядка исчисления и уплаты налогов и сборов и источникам их выплаты. Консультирует по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности, по вопросам прав и обязанностей налогоплательщиков, а также по порядку обжалования действий налоговых органов и их должностных лиц. Разрабатывает варианты оптимизации налогообложения применительно к специфике деятельности организаций и физических лиц; информирует их о налоговом законодательстве и дает разъяснения по применению нормативных правовых актов, регламентирующих налогообложение юридических и физических лиц. Осуществляет мониторинг изменений и дополнений, вносимых в законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся налогообложения, содействует правильному исчислению и полноте уплаты налогов и сборов.

Содержание труда

Работа консультанта по наркотикам не укладывается в жесткую схему, каждый день приносит абсолютно новые проблемы. Такие консультанты работают не только с наркоманами, но и с алкоголиками, заядлыми курильщиками. Если алкоголики и курильщики, как правило, сами обращаются к консультантам, то с наркоманами приходится работать на улице, в барах, гостиницах и т.д. Эффективность работы консультанта напрямую зависит от его универсальности, способности сочетать правовую и психологическую компетентность, гражданскую смелость, социальную активность и неравнодушие. Консультантам по наркотикам приходится иметь не только дело с наркоманами, но и бороться против поставщиков наркотиков. Как правило, мелкие поставщики - сами наркоманы, но крупные наркодельцы принадлежат к наркомафии, разделяющей рынки сбыта в городах и регионах страны. Правовое положение наркоманов в разных странах различно. Большинство правительств, ООН (и его подразделение - международный контроль за наркоманами) рассматривает наркоманов как преступников, требующих наказания. В то же время в Нидерландах, Германии и в других странах проводится более либеральная политика. В этих странах покупка, хранение и употребление слабых наркотиков, хранение и употребление сильных не преследуется по закону. Консультанты по наркотикам считают, что уголовное преследование в подобных случаях должно быть заменено социальной помощью, включая лечение. В ряде стран есть даже специальные санитарные комнаты, где разрешается принимать небольшие наркотические дозы под наблюдением консультантов. Такая мера помогает бороться со смертностью от приема наркотиков. Но, с другой стороны, подобные меры могут увеличивать число наркоманов. Каждому консультанту по наркотикам необходимо проводить гибкую политику, учитывающую возможные последствия. Нередко семьи, в которых проживает наркоман, нуждаются в консультационной поддержке (как спасти члена семьи?). Тем, кто порвал с наркотиками, необходимы работа и квартира. Ежедневная работа консультанта напоминает работу «скорой помощи». На улицах, железнодорожных станциях, в притонах и т.п., кроме наркоманов, находятся тысячи людей, нуждающихся в помощи: кто-то умирает, кому-то нужен врач; одни нуждаются в пище, другие - в ночлеге и т.д. и т.п.; нередко родители разыскивают детей и просят о помощи... Консультанты по наркотикам стараются помочь во всех этих случаях, только при необходимости прибегая к помощи полиции.

Содержание труда

Это относительно новая профессия в России. Она появилась в результате конкуренции, борьбы за клиента между банками и другими компаниями. Представьте себе неопытного человека, решившего открыть валютный счет в банке. Как это сделать, у кого проконсультироваться, как заполнить формы и т.д.? Без помощи консультанта клиент тратит на эту простую процедуру до трех часов своего времени, встречаясь к тому же с далеко не всегда доброжелательным отношением. Для привлечения клиентов сегодня банки и компании в приемных устраивают рабочее место консультанта. Все необходимые формальности клиент может выполнить за столом консультанта, а вся процедура по открытию счета займет не более 20 минут. Консультант по работе с клиентами - это визитная карточка компании. Он должен быть вежливым и компетентным, проявлять терпение, умело подталкивать клиента к принятию позитивного решения, вовремя дать ему нужный совет. Он оказывает содействие во всех услугах, но делает это только с позиции интересов самого клиента. При необходимости он консультируется со специалистами. Консультанты не только работают с клиентами за информационным столом, но и ведут иную повседневную работу в организации. Иногда консультанты посещают средние и малые организации, предлагая свои услуги. Конкуренция растет, и компании все больше заботятся о том, чтобы клиент был ими доволен.

Содержание труда

Проблемы социального обеспечения многообразны, и по мере развития общества их количество и соответственно потребность в решающих их людях увеличиваются. Особенно острой является нынешняя ситуация в России: образуются и исчезают тысячи фирм и организаций; в стране миллионы беженцев; тысячи россиян выезжают на работу за рубеж и т.д. Все это порождает множество вопросов («Что случится с моей пенсией, если я буду работать в иностранной компании или за рубежом, если я окажусь беженцем бывшего Советского Союза, если я буду часто менять работу, если я буду работать до 65 лет?» и т.д. и т.п.), на которые может ответить только специалист, разбирающийся в правовых «джунглях». Зарубежные компании, действующие в России, также нуждаются в консультантах (например, при поиске ответа на такой вопрос: «Учитывается ли оплата в долларах при начислении пенсий?»).

Содержание труда

Сотрудник Центра Психолого-педагогической помощи населению для оказания экстренной психологической помощи по телефону различным категориям, социальным и возрастным группам населения. Консультант службы Телефон Доверия оказывает экстренную психологическую помощь по телефону лицам, находящимся в кризисной ситуации; сообщает необходимую информацию; фиксирует все обращения в журнале и статистическом листке согласно кодификатору.

Содержание труда

Контроль и снятие показаний водомерных счетчиков всех систем и калибров, установленных на водопроводной сети, регулировка напорных задвижек вручную на водопроводных вводах, а также в колодцах, пломбирование обводных задвижек на водомерных узлах, контроль за соблюдением абонентами правил и норм пользования водопроводом.

Содержание труда

Оценивает степень соответствия деталей, приборов и других изделий техническим, эксплуатационным и эстетическим требованиям. Контроль и оценку изделий осуществляет с помощью зрения, осязания, слуха. При этом использует различные измерительные инструменты: шаблоны, калибры, микрометры и др. Контролер 2-3 разряда определяет качество (сорт) изделия, выявляет его дефекты и их причины, оформляет приемочные документы. Контролер 4-6 разряда производит контроль и оценку сложных, нередко уникальных деталей, узлов, приборов, в том числе радиотехнического и электронного оборудования. Кроме выявления и классификации дефектов, выполняет разборку и регулирование изделий, их аттестацию и выбраковку. Составляет рекламационные акты на некондиционную продукцию. Работает индивидуально, в помещении, как правило, в одну смену.

Содержание труда

Предметом забот работников службы технического контроля предприятия является повышение качества всех видов выпускаемой продукции, обеспечение соответствия ее показателей уровню мировых достижений. Показатели качества - это точность размеров, надежность эксплуатации, удобство использования, соответствие ГОСТам, требованиям эстетики. Главная операция в работе контролера - сличение параметров продукции с показателями, указанными в ГОСТах, чертежах, технологической документации. Изделия при этом осматриваются "на глаз" или проверяются с помощью контрольно-измерительных инструментов, приборов: микрометров, штангенциркуля, калибров, лупы, микроскопа, электроизмерительных приборов и др. Контролер не только выявляет брак, но и изучает его причины и предлагает меры его профилактики. Работа контролера связана с выполнением однообразных действий и может показаться монотонной людям, предпочитающим быструю смену впечатлений и действий, подвижным.

Профессии 41 - 70 из 100
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец Все
 








 




Яндекс.Метрика