Д

Содержание труда

Времена, когда пациенты обращались к дантисту только для того, чтобы поставить пломбу или выдернуть зуб проходят. Состояние зубов существенно влияет на пищеварение человека, его психическое состояние и даже имидж. В стоматологии бурное развитие в наше время получают новые технологии: обычное сверло уступает место лазерному, что делает ужасающий для многих процесс сверления зубов безболезненным; естественные зубы могут заменяться самыми различными видами искусственных, которые живут дольше натуральных; появились эффективные методики и средства лечения пародонтоза и кариеса (98% населения страдает кариесом). Все это существенно изменяет содержание работы дантиста и профессиональные требования к нему.

Содержание труда

Управляющий загородным поместьем координирует работу персонала, следит за исправностью инженерных систем дома, ведет бюджет (в части, связанной с общими хозяйственными расходами), при необходимости руководит строительством новых объектов. В "лучших домах" за этим человеком еще и представительская работа: встреча и размещение гостей, организация званых ужинов и банкетов (в этом случае его часто называют дворецким).

Содержание труда

Деятельность девелопера заключается в следующем: он заказывает проект, покупает или берет в аренду участок земли, «привязывает» проект к участку, согласовывает подведение всех коммуникаций, строит объект - например, большое офисное здание. Затем он может сдать в аренду или отдельные офисы, или здание целиком. А может продать принадлежащую ему недвижимость. Главное - окупить все затраты и получить прибыль. Иностранный девелопер имеет возможность приобрести площадку, уже готовую для возведения недвижимости. В наших условиях приходится самостоятельно заниматься различными согласованиями, необходимыми для подведения коммуникаций.

Содержание труда

Оценивает качество пищевого или вкусового продукта (вина, табака, чая и т.д.) по виду, вкусу и запаху на пищевых производствах, в системе общественного питания.

Содержание труда

Дает справочную информацию о работе всех служб вокзала, о расписании движения поездов, электричек, предупреждает об изменении времени прибытия и убытия электропоездов.

Содержание труда

Дает распоряжения по приему и отправлению поездов, поддерживает связь с соседними станциями, поездным диспетчером и машинистами локомотивов на примыкающих к станции перегонах, обеспечивает выполнение графика движения и плана формирования поездов, маневровой работы, дает по радиосвязи информацию о прибытии и отправлении поездов.

Содержание труда

Осуществляет прием клиентов, их регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. Оформляет необходимую документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в соответствующем порядке относящиеся к работе документы. Принимает и передает необходимые сообщения клиентам лично или по телефону. Обеспечивает исправность и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества. Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ по уборке помещений обслуживающим персоналом. Следит за соблюдением клиентами противопожарных и санитарных правил. Ведет журнал дежурств.

Содержание труда

Дает справочную информацию о работе учреждений, оказывает помощь в поисках нужного адресата, удовлетворяет потребности людей в нужной информации.

Содержание труда

Осуществляет посредническую деятельность между клиентами и работниками таможни, оформляет таможенные документы для пропуска грузов через границу, заполняет таможенную декларацию, рассчитывает таможенные платежи (акцизы, пошлины и др.). Декларатор грузов должен знать правила оформления таможенной декларации, коды товаров, банковские документы, курсы валют, фактурную и таможенную стоимость товара, типы и классификацию предприятий, принципы оформления и заключения контрактов и договоров, условия поставок.

Содержание труда

Деятельность декораторов включает разработку художественно-конструкторских проектов, оформление интерьеров помещений, конструкторско-отделочные работы, участие в рекламе, разработку технической документации. Разработка оформления помещений согласно заказа, оформление акций и специальных рекламных предложений.

Содержание труда

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Содержание труда

Принимает и регистрирует поступившую корреспонденцию с применением регистрационных карточек или компьютерной обработки в соответствии с резолюциями руководителей организации или ее подразделений. Передает документы в структурные подразделения на исполнение, следит за прохождением документов, осуществляет контроль за их исполнением. Выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Подготавливает и сдает в архив организации документы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации. Тиражирует необходимую документацию, использует в работе ПЭВМ, оргтехнику.

Содержание труда

Популярная среди молодежи профессия имеет ряд особенностей. Первостепенное значение имеют природные внешние данные молодого человека или девушки, получение специального образования не требуется, начало профессиональной деятельности приходится на подростковый (или даже детский) возраст, пик карьеры наступает в 20-25 лет, карьера заканчивается к 30 годам. Профессия демонстратора одежды во многом схожа с актерской. Работа демонстратора одежды включает в себя демонстрирование одежды на технических, художественных советах, методических совещаниях, показах, лекциях, выставках и других просмотрах; производственные примерки образцов одежды при ее изготовлении; отработка сценария показа; позирование для фото- и киносъемок.

Содержание труда

Профессия дефектолога находится на стыке медицины и педагогики. Дефектология (лат. defektus недостаток) - наука, изучающая закономерности и особенности развития детей с физическими и психическими недостатками и вопросы их обучения и воспитания. Дефектолог - специалист, который работает с такими детьми. Целью работы является максимально возможные, в силу имеющихся особенностей, развитие и адаптация в социальной, учебной, бытовой профессиональной и прочих сферах. Существует несколько дефектологических специальностей - сурдопедагогика, олигофренопедагогика, тифлопедагогика, логопедия. Сурдопедагог обучает детей с недостатками слуха, от совершенно глухих до слабослышащих; олигофренопедагог обучает детей с недостатками умственного развития; тифлопедагог - с недостатками зрения. Логопед - специалист широкого профиля, работающий со всеми видами речевых нарушений. Дефектолог работает в условиях высокой психологической и коммуникативной нагрузки. Общение в труде интенсивно. Области применения: дефектологи работают в специальных школах и интернатах, медико-психологических центрах, центрах развития, медицинских учреждениях, специальных учреждениях и социальных службах в образовании и т. д.

Содержание труда

Проверяет ультразвуковую дефектоскопическую аппаратуру на соответствие основным параметрам, ремонтирует ее и устраняет неполадки, осуществляет ультразвуковой контроль изделий и расшифровку рефлектограмм, оценку качества, проката.

Содержание труда

Дешифровщик-телеметрист выполняет операции по обработке информации, поступающей с борта космического аппарата. От качества его деятельности зависит выполнение боевой задачи другими членами боевого расчета. Он выполняет свои задачи в составе боевого расчета и подчиняется начальнику боевого расчета. Основной вид выполнения функциональных обязанностей – боевое дежурство. Общение с членами боевого расчета осуществляется с помощью технических устройств. Работа исполнительская, в целом разнообразная, ведется в вынужденном темпе, определяемом временем и режимом поступления информации и временными рамками ее обработки. Деятельность характеризуется большим объемом перерабатываемой информации с элементами новизны и неопределенности. Информация поступает неравномерно, периоды почти полного ее отсутствия сменяются периодами пиковых информационных нагрузок. Большую часть времени специалист находится на рабочем месте у ЭВМ, которая наряду с простыми приспособлениями и является его основным орудием труда. Деятельность осуществляется в стационарном наземном помещении с комфортными микроклиматическими условиями при воздействии монотонного шума малой интенсивности. В процессе выполнения боевой задачи дешифровщик телеметрии работает одновременно с несколькими источниками информации, осуществляет декодирование ее графических параметров в конкретные значения, загружает программу в ЭВМ и контролирует ее работу, а также самостоятельно оценивает результаты обработки поступившей информации.

Содержание труда

разрабатывает концепцию создаваемого продукта или объекта: в зависимости от специализации разрабатывает:

1. рекламу в прессе и наружную рекламу (плакаты, дорожные щиты, лайтбоксы, вывески);

2. полиграфическую продукцию (листовки, брошюры, буклеты, годовые отчеты, календари, открытки);

3. сувенирную продукцию (ручки, футболки, кружки и многое другое);

4 фирменный стиль организации;

осуществляет (при необходимости):

1. сбор необходимых сведений об изделиях, их конструкции, технологии изготовления, материалах;

2. изучение особенностей взаимодействия человека с изделием в процессе эксплуатации;

3. разработку проектно-компоновочных схем, эскизов, форм, рабочих чертежей; о

4. отработку изделий на образцах;  

Содержание труда

Эстетизация, гармонизация, упорядочение предметного окружения человека, сбор необходимых сведений об изделиях, их конструкции, технологии изготовления, материалах, изучение особенностей взаимодействия человека с изделием в процессе эксплуатации, разработка проектно-компоновочных схем, эскизов, форм, рабочих чертежей, отработка изделий на образцах.

Содержание труда

Цель работы дизайнера по интерьеру - в промышленных изделиях, мебели, интерьерах квартир, офисов, жилых массивах и других объектах гармонически совместить полезность, удобство и красоту, обеспечить тем самым их высокие потребительские свойства, надежность, привлекательность, конкурентоспособность. Дизайнер самостоятельно или совместно с другими специалистами совершенствует уже созданные объекты, участвует в проектировании, конструировании новых. Основное внимание уделяет как внешним характеристикам – форме, материалу, цвету и т.п., так и компоновке, освещенности, оформлению (помещений квартир и офисов, фасада зданий и т.д.), добиваясь их доступности, рационального размещения, акцентирования цветом или другим способом всех, но особенно наиболее важных зон и элементов. Предлагает перспективные конструкторские и эстетические решения.

Содержание труда

Дизайнер компьютерной графики (компьютерный график) укладывает полученный от заказчика текст, фотографии и прочий исходный материал при помощи компьютерных программ. Работа может заключать в себе и придумывание рекламных текстов, фотографирование изделий и обработку фотографий, а также оформление веб-страниц. Конечным результатом работы должно быть художественное оформление на высоком уровне. Трудовой процесс начинается с приема заказа от клиента. Обычно клиенты обращаются к компьютерному графику с желанием оформить логотип или фирменный знак, визитную карточку, бланк, рекламный материал или брошюру. Прежде всего оформитель выясняет, каковы потребности и желания клиента, предлагает ему всякие варианты решений и затем в сотрудничестве с клиентом выбирает наиболее подходящее решение. Когда эскиз в общих чертах готов, оформитель продолжает оформление и отделку печатного произведения на компьютере. При необходимости он, при помощи соответствующей специальной техники, сканирует в компьютер фотографии и другие изображения или текст, обрабатывает фотографии–логотипы, подбирает подходящий шрифт и размещение, выбирает подходящие цветовые тона (если он имеет дело с многоцветным печатным произведением) и выполняет цветоделение.

Содержание труда

Дизайнер моды – это художник, который создает единичные модели, а также коллекции красивой, модной одежды и аксессуаров из подходящих материалов, дружелюбных по отношению к пользователю. Мода меняется быстро. Основной задачей дизайнера моды до создания нового модного дизайна – быть в курсе новых направлений моды, как у нас, так и за рубежом. Кроме того, полезно будет знать и о возможностях, позволяющих осуществить нововведения, и о возможностях сбыта. Затем дизайнер моды создает новое изделие или модель той детали, которую он представит клиенту или производству. Создание новой модели начинается с выполнения эскизов и рабочих чертежей. Все чаще дизайнеры используют для этого компьютерные программы. На экране можно попробовать и обыграть тысячи различных цветов и форм. Демонстрация определенных изделий требует также и моделирования – дизайнер сумок, например, выполняет выставочный образец сумки. Для показа новинок необходимо составить так называемую объяснительную записку, которая содержит описание материала, из которого выполнено изделие, наличие дополнительных деталей, предполагаемую стоимость, область использования. Если изделие получает одобрение и производитель решит, что будет целесообразно взять новую модель в производство, то дизайнер моды вместе с другими специалистами (конструктора/технологи, швеи и т.д.) примет участие в процессе изготовления изделия.

Содержание труда

Классно-урочная технология обучения уходит в прошлое. На смену ей приходит интерактивная, виртуальная технология образования с использованием телекоммуникационных сетей. Как, например, сегодня фирмы, компании, организации могут наиболее оптимальным способом обучать своих сотрудников эффективно продвигать товары и услуги? Только посредством компьютерных мультимедийных программ, уже широко используемых для внутрипроизводственной подготовки: на индивидуальных терминалах возможные ситуации могут быть воспроизведены и обработаны практически без отрыва от производства. Дизайнер мультимедийных образовательных программ и занимается разработкой программных средств для пользователей - педагогов. Комбинируя цвет, звук, текст, создает полное ощущение реальности изучаемой ситуации, поведения обучаемого этой ситуации. Дело это, естественно непростое. Как правило, месяцы необходимы дизайнеру для того, чтобы вместе с командой создать необходимую программу. Началом же работы является посещение клиентов компании и выяснение содержания обучения. Задачи виртуального обучения постоянно усложняются. Сегодня даже университетское образование обращается к телекоммуникационным формам обучения, к мультимедийным средствам такого обучения. Наше будущее - это телекоммуникационная среда, в которой средства мультимедиа займут основное место.

Содержание труда

Дизайнеры СМИ разрабатывают поздравительные открытки, рекламные проекты, неоновую рекламу, конверты, брошюры, страницы газет и журналов, фон и видеоряды телевизионных передач, имидж появляющихся на сцене актеров, ведущих, специалистов и т.д. и т.п. Они создают, используя текст, фотографии, картинки, заголовки, графики, таблицы, фон и другие средства, целостный образ, который может быть понят, с интересом воспринят, который может удерживать внимание зрителя, читателя. Их работа - это искусство, требующее вдохновения. Иногда решения принимаются мгновенно. Иногда же проходят долгие часы, сутки в поисках нужного решения. Нарабатываемый дизайнером опыт, знание им спроса потребителя подсказывают решение. Следует также иметь в виду, что идеи дизайнера редактируются с точки зрения прагматической целесообразности: имидж газеты, конъюнктура рынка, политическая ситуация, оплаченный заказ.

Содержание труда

Создание полиграфических макетов, компановка текстового и графического материала в соответствии с эскизами, набор и коррекция текста, подготовка макета к печати.

Содержание труда

Проектирует фитосреду интерьера с учетом его архитектурно-функционального назначения, а также биологии и экологии растений. При проектировании может использовать композиции из комнатных, сухих и срезочных растений. Разрабатывает рекомендации по подбору и способам содержания растений в интерьере. В ряде случаев самостоятельно осуществляет работу по организации фитосреды. Выполняет эскизы, оформляет проектную документацию и макет оформления интерьера. Использует ручные инструменты (секатор, ножницы, нож), измерительные приборы (линейка, рулетка, термометр, психрометр, люксметр), химические растворы. Работает индивидуально или в составе группы, в помещении, при необходимости в реальных условиях проектируемого интерьера. Ведет переговоры с заказчиками.

Содержание труда

Чтение информационных, политических, художественных, рекламных материалов у микрофона в эфире и в магнитной записи.

Содержание труда

Дилер работает в банке и занимается обслуживанием банковских клиентов. Должностным названием дилера может быть: банковский кассир, лицо, занимающееся обменом валюты или консультант по продаже. Основной работой является общение с клиентами и решение их проблем. Дилер выполняет операции по приему и выдаче наличных денег, а также операции по обмену валюты. Он предоставляет клиентам информацию о банковских услугах и продает их, выдает и обновляет банковские карточки, занимается оформлением ценных бумаг и является посредником в предоставлении банковским клиентам сделок по ценным бумагам. Кроме того, в задачи дилера входит консультирование по финансовым вопросам. Как для выполнения желаемой клиентом банковской операции, так и для получения и проверки необходимой информации дилер пользуется компьютером. Дилер всегда должен стараться найти наиболее выгодное для клиента решение, и, если это действительно по каким-либо обстоятельствам является невозможным, разъяснить ситуацию и предложить альтернативные возможности. Большая часть работы – это работа с бумагами, проверка срока действия различных доверенностей и поручительств, а также наблюдение за тем, чтобы вся документация находилась в соответствии со статьями конституции и положениями закона о кредитных учреждениях и другими нормативными документами. Часть дилеров обслуживают, прежде всего, юридических лиц, т.е. фирмы, а часть в основном занимается банковскими клиентами – частными лицами. Дилеры могут специализироваться на более узкой области, например на выдаче кредитов или на оформлении лизинговых сделок.

Содержание труда

Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально-технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует развитию коммерческой деятельности.

Содержание труда

Организует деятельность вычислительного (информационно-вычислительного) центра (ВЦ, ИВЦ) по созданию, обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Руководит разработкой планов и графиков обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с заказами подразделений предприятия, договорами на выполнение работ для сторонних учреждений (организаций) и техническими возможностями ВЦ (ИВЦ). Осуществляет выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования, производит его обоснование, определяет формы и методы сбора информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники. Определяет рациональную загрузку подразделений и исполнителей, обеспечивает контроль за ходом поступления информации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ. Обеспечивает обновление технической базы ВЦ (ИВЦ) и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных систем управления производственной деятельностью. Проводит изучение и анализ рынка информационных услуге целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности. Организует участие ВЦ (ИВЦ) в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно-вычислительной системы предприятия, а также разработке организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда. Обеспечивает техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств. Организует проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники. Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности. Принимает участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников предприятия. Организует труд работников ВЦ (ИВЦ) в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной и финансовой дисциплины. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста. Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий. Организует составление установленной отчетности. Координирует деятельность структурных подразделений, входящих в состав ВЦ (ИВЦ).

Содержание труда

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной. Обеспечивает бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасную работу оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности. Организует разработку и внедрение организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоев оборудования в период ремонта, подготовке его к работе с учетом сезонных условий. Принимает меры по внедрению новой техники и прогрессивной технологии производства, передовых приемов и методов труда. Участвует в рассмотрении технических проектов реконструкции, в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию, в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе котельного оборудования, аварий, случаев производственного травматизма. Определяет текущие и перспективные объемы работ котельной. Обеспечивает пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов, составление заявок на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного оборудования. Контролирует сохранность и рациональное использование материальных ценностей. Организует учет и анализ работы оборудования, обеспечивает своевременную подготовку отчетности о результатах деятельности котельной. Участвует в работе по повышению квалификации персонала котельной, в работе аттестационных комиссий, в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. Руководит работниками котельной.

Содержание труда

Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. Возглавляет работу по формирования кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации. Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. Проводит работу по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения ее содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. Определяет направление работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. Обеспечивает организацию и координацию проведения исследований по созданию нормативно-методической базы управления персоналом, изучению и обобщению передового опыта в области нормирования и организации труда, оценки персонала, профотбора и профориентации, внедрение методических и нормативных разработок в практику. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам предприятия, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. Режим труда: ненормированный, возможны разъезды и частые командировки. Профессиональные вредности: высокие психоэмоциональные нагрузки.

Содержание труда

Осуществляет руководство формированием, реализацией и развитием стратегической политики организации в области связей с инвесторами. Определяет основные направления деятельности организации в области связей с инвесторами. Осуществляет реализацию всего комплекса взаимоотношений с акционерами, финансовыми аналитиками, специализированными средствами массовой информации, подготовку и проведение годовых собраний акционеров, проводит стратегическую координацию этой работы. Утверждает концепцию внешней и внутренней информационной политики, политики открытости (транспарентности), систему раскрытия информации. Участвует в подготовке комплексных программ, инвестиционных проектов, составлении перспективных и текущих планов деятельности организации. Организует подготовку и согласование годового отчета. Выполняет представительские функции при взаимодействии с профессиональными участниками фондового рынка, со средствами массовой информации, общественными и коммерческими организациями, физическими лицами; комментирует и разъясняет действия и аспекты деятельности организации по связям с инвесторами. Принимает решение о проведении комплексных исследований общественного мнения с целью корректировки существующих планов, программ и концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с инвесторами; вносит предложения по повышению эффективности деятельности организации на основе результатов изучения общественного мнения инвестиционного сообщества. Осуществляет контроль за достижением показателей эффективности деятельности организации в области связей с инвесторами; обеспечивает своевременное устранение недостатков в деятельности организации, оказывающих негативное влияние на деловую репутацию организации. Обеспечивает оперативное информирование вышестоящего руководства, а также руководителей структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с деятельностью организации в сфере связей с инвесторами, информационнорекламной политикой, долгосрочными программами по продвижению инвестиционных продуктов, инновационных видов продукции организации, информационному сопровождению новых направлений деятельности. Осуществляет контроль за соблюдением норм законодательства и международных принципов профессионального поведения в области связей с инвесторами в деятельности организации. Обеспечивает постоянное совершенствование деятельности организации на основе внедрения передовых технологий в области связей с инвесторами. Руководит и координирует работу структурных подразделений организации, обеспечивающих реализацию внешней политики организации в сфере связей с инвесторами, внутренней политики, направленной на повышение качества корпоративного управления и уровня социальной ответственности компании.

Содержание труда

Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Содержание труда

Руководит всеми видами деятельности типографии. Организует работу и эффективное взаимодействие формных, печатных, брошюровочно-переплетных участков, отделений, цехов и других структурных подразделений типографии в целях высокорентабельного качественного выпуска необходимой печатной продукции. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов, договоров, обязательств, контролирует наличие лицензий на издательскую деятельность у заказчиков. Принимает меры по обеспечению типографии необходимыми квалифицированными кадрами, оптимальному использованию знаний и опыта работников, по социальному развитию коллектива, созданию безопасных и благоприятных условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Организует разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, проводит работу по повышению рентабельности производства, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности типографии, своевременную уплату установленных налогов и сборов, сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении производственных вопросов, применении материальных и моральных стимулов. Руководит работниками типографии.

Содержание труда

Руководит на основе действующих положений о научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования. Определяет направления научной, научно-технической и производственной деятельности учреждения (организации), утверждает в установленном порядке перспективные и годовые планы работ. В целях повышения эффективности работы организует научную связь со смежными научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и изыскательскими организациями для успешного выполнения исследований по комплексным проблемам, с предприятиями при апробировании и внедрении в производство результатов научных исследований и технических разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам научно-технического сотрудничества. Распоряжается финансовыми ресурсами учреждения (организации), обеспечивая экономию в расходовании средств, эффективное и целевое их использование, своевременные расчеты с бюджетом, с банками, поставщиками, государственными внебюджетными социальными фондами, подрядчиками и другими организациями. В соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания на работников. Принимает меры по эффективному использованию материальных, финансовых и трудовых ресурсов, обеспечивает ритмичную работу и выполнение плана научных исследований и технических разработок. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников учреждения (организации), повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины. Руководит работой по совершенствованию организации труда работников и структуры учреждения (организации), добиваясь рационального снижения расходов на основе применения прогрессивных систем управления, методов исследований и разработок, внедрения современных вычислительных средств, механизации и автоматизации инженерно-технических и управленческих работ. Осуществляет руководство строительством, реконструкцией, а также капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными планами, титульными списками и проектно-сметной документацией, обеспечивает ввод в действие в установленные сроки объектов и приобретаемого оборудования. Осуществляет мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты труда и материального стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и служащими. Проводит в установленном порядке аттестацию работников, избрание на должность на новый срок и конкурсы на замещение вакантных должностей. Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников, подготовку научных кадров соответствующих специальностей через докторантуру, аспирантуру и систему соискательства. Принимает меры по улучшению и оздоровлению условий труда, а также социальных условий работников. Руководит деятельностью ученого или научно-технического (технического) совета, являясь его председателем.

Содержание труда

Руководит целой группой музыкантов – оркестра, хора, ансамбля, оперной или балетной труппы, разучивает с оркестром музыкальное произведение; показывает движениями рук темп, ритм, громкость, момент вступления оркестра и отдельных инструментов, указывая на изменение силы звучания и расставляя смысловые акценты.

Содержание труда

Руководит группой музыкантов с помощью движений рук, пальцев, головы, подбирает репертуар, знакомится с партитурой, разучивает с коллективом музыкальное произведение, внушая музыкантам свое толкование произведения в целом.

Содержание труда

Регулирует ход производственного процесса и координирует взаимодействие всех его звеньев с помощью средств связи, сигнализации, контроля и управления.

Содержание труда

Обеспечивает бесперебойную работу предприятия, эффективную организацию движения водителей. Принимает от заказчиков заявки на перевозку грузов; в зависимости от объема перевозок выбирает типы автомобилей и прицепов, определяет их количество; передает водителям путевые листы вместе с техническим талоном, свидетельствующим об исправности машины, а в случае необходимости предупреждают и о неблагоприятных метеоусловиях на трассе. Оперативно регулирует ситуации, возникающие при различных неисправностях автомобиля и других проишествиях, отправляя другую машину. По возвращении водителей с линии проверяет их путевые листы и передает их в бухгалтерию.

Содержание труда

Наблюдение с помощью специальных технических устройств за воздушной обстановкой; анализ и прогноз развития воздушной обстановки, с использованием авиационной радиосвязи: передача экипажам воздушных судов указаний о высоте и курсе полёта, информации о метеоусловиях, получение от экипажей докладов о ходе выполнения полёта; контроль за траекториями движения воздушных судов; оказание помощи экипажам воздушных судов в сложных ситуациях.

Содержание труда

Дозирование компонентов бетонных смесей и растворов: заполнителей, цемента, воды и добавок на автоматических дозаторах. Прием компонентов из бункеров, циклонов и баков и загрузка их в смесительные агрегаты. Управление работой дозаторов, питателей, установок по приготовлению добавок. Дозирование поступающего в печь дробленого камня (порошка) для обеспечения работы печи. Проверка исправности питателей, весов и средств сигнализации. Пуск и остановка питателей. Поддержание заданного режима работы агрегатов. Обеспечение равномерного выхода материала из питателя. Наблюдение за работой элеваторов, транспортеров. Устранение неполадок в работе оборудования и участие в его ремонте. Ведение сменного журнала учета расхода материалов и выпуска продукции.

Содержание труда

Занимается сбором, обобщением информации, необходимой для оперативного принятия решений на разных уровнях управления, создает проекты отдельных распорядительных и справочно-информационных документов, обеспечивает их сохранность, уменьшает их документооборот, следит за сроками исполнения важных документов органов власти, приказов и распоряжений руководства учреждения, занимается разработкой и внедрением прогрессивных систем документационного и информационного обеспечения управления с применением компьютерных технологий и организационной техники. Организует хранение и учет документальных материалов, выдает документы для пользования и необходимые справки из сведений, имеющихся в документах архива.

Содержание труда

Планирование, организация и руководство работами по текущему содержанию и ремонту ж/д пути и малых искусственных сооружений, выявление, предупреждение и устранение причин расстройств ж/д пути, обеспечение бесперебойности и безопасности движения поездов, ведение учета и отчетности, установленных для участка пути, управление дрезинами, руководство работой снегоуборочной техники.

Содержание труда

Осуществляет контроль за точным соблюдением правил дорожного движения, совершенствует организацию дорожного движения, обеспечивает регулирование движения транспорта и пешеходов на улицах, оказывает помощь водителям, пешеходам и пассажирам, пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

Содержание труда

Вручную доит коров (овец, коз). Готовит и раздает корма, чистит животных, стойла и кормушки. Раздаивает первотелок, проводит первичную обработку молока, ветеринарную обработку новорожденных телят, а также (совместно с ветеринарным персоналом) профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний животных.

Содержание труда

Приручает животное, а затем приступает к дрессуре, умело обыгрывая его повадки; ставит оригинальные номера для выступлений на арене, консультирует сотрудников цирка, которые имеют дело с животными; следит за кормлением животных и условиями их содержания.

Содержание труда

На предприятиях по производству, добыче, переработки строительных материалов, полезных ископаемых, твердых видов топлива, химического сырья осуществляет дробление (измельчение) различных материалов и сырья сухим и мокрым способами с помощью дробилок, дробильных агрегатов и дробильно-сортировочных установок различных систем. Загружает материалы и бункеры машины, регулирует работу агрегатов в зависимости от вида сырья. С помощью автоматических устройств, вентилей и задвижек осуществляет равномерную подачу материалов воды, определяет окончание процесса дробления, выгружает и распределяет материалы и полуфабрикаты по бункерам в зависимости от сортности. Контролирует качество дробимого материала по внешним признакам или с помощью ситового анализа. На предприятиях пищевой промышленности ведет процесс дробления сырья, полуфабрикатов в жареном, вареном и сыром виде на дробилках различных систем. Равномерно подает сырье и полуфабрикаты на машины. По результатам ситовых анализов или визуально определяет качество и степень дробления. На предприятиях промышленности строительных материалов. На шелковых, валковых, молотковых и комбинированных дробилках производит дробление шлака, перлита, вермикулита, диатомита и другого сырья, используемого для производства теплоизоляционных материалов. Регулирует равномерное поступление сырья в дробилки, следит за крупностью поступающего и выходящего из дробилок материала. Следит за работой механизмов дробилок, транспортных и аспирационных устройств, удаляет примеси.

Содержание труда

Дубильщик изготавливает из кожевенного сырья дубильную кожу, из которой в свою очередь можно будет изготовить кожаные изделия. Обработка кожи требует сосредоточенности и соблюдения международных норм для того, чтобы обеспечить качество и товарный вид изделия. Первичную обработку кожи делают подготовители кожи или сами дубильщики. Они удаляют все ненужное – мясо, жир, при необходимости и волосяное покрытие. Очищенные от жира шкуры после очищения размещаются на специальных столах. Имеющийся на кожевенном сырье подшерсток выравнивается до нужной высоты и обрабатывается для получения дубленой кожи. Для избежания появления на коже вызывающих тление бактерий дубильщик консервирует кожу. Для этого существуют четыре способа: высушивание воздухом, мокросоление, тузлукование и соление с кислотой. Далее следует нанесение краски на дубленую кожу, вытяжка и шлифовка кожи. Работа со шкурами, несомненно, является тяжелой физической работой, так как подъем, очистка и вытяжка шкур требует довольно-таки большой силы. Шкуры больших размеров вытягиваются с помощью машин, для вытягивания небольших шкур используют ручные рабочие инструменты. Выдубленную кожу в своей работе используют скорняки (изготовители изделий из кожи), сапожники и шорники.