logo2.gif
Профессиограммы
Видео
Радиопередачи
Статьи
Профессиональные праздники
Детский взгляд
Общество будущего
Взгляд изнутри






Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Э Ю Я

Менеджер по корпоративным мероприятиям (Event-менеджер)



Характеристики

Виды труда Обслуживание / Творчество
Проф. направленность человек - человек / человек - художественный образ
Сферы деятельности Обслуживание / Бизнес
Сферы труда Человек / Информация

Описание

Содержание труда

Занимается организацией и координацией различных праздников в интересах компаний, групп людей или частных лиц. Event-менеджмент подразделяют на корпоративный (обслуживают фирмы) и коммерческий (частных лиц). Менеджер по корпоративным мероприятиям проводит встречи с клиентами с целью выяснения представлений заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников, разрабатывает стратегии клиентских корпоративных мероприятий, специальных поездок, конференций, семинаров, тренингов, планируемых компаниями-заказчиками для своих клиентов, дистрибьюторов, сотрудников. Также в его обязанности входит разработка и составление детальной программы мероприятия; описание необходимых ресурсы и средств исполнения разработанной программы мероприятия, оформление их в виде проектного документа, осуществление предварительного расчета бюджета реализуемого мероприятия и отслеживание его постатейного исполнения. Затем event-менеджер представляет разработанный проект мероприятия клиенту; защищает разработанную стратегию и бюджет проекта перед клиентом, проводит необходимые операционные переговоры с клиентом, осуществляет постоянную связь с клиентом в целях предоставления ему возможности полного контроля и управления ситуацией в области поездок своих сотрудников. А также осуществляет поиск, поддержание контактов и координацию работы с субподрядчиками, необходимыми для реализации проекта и т.д.

Должен знать

Теорию и историю культуры; основы сценического искусства; психологию; устройство аудио – и осветительной аппаратуры, генераторов тумана, механику сцены и пр.

Профессионально важные качества

  • художественные и творческие способности;
  • высокий уровень организаторских способностей;
  • аналитическое мышление;
  • коммуникабельность, открытый жизнерадостный характер, располагающая внешность;
  • высокая работоспособность и стрессоустойчивость, уравновешенность;
  • креативное мышление;
  • стремление к постоянному самосовершенствованию;
  • врожденные лидерские качества.

Медицинские противопоказания

  • сердечно-сосудистой и нервной систем (гипертоническая болезнь, стенокардия, проявления невротических и истерических реакций);
  • имеющим дефекты речи и физические недостатки.

Пути получения профессии

Высшие и средние специальные учебные заведения.

Родственные профессии

Арт-директор, артист, конферансье, сценарист, режиссер, организатор психологических и культурно-массовых мероприятий.


 
Профессиограммы





 




Яндекс.Метрика