Менеджер по франчайзингу

Описание

Содержание труда

Франчайзинг - это способ внедрения апробированных и эффективных организационных форм бизнеса, товаров или услуг на новые рынки. Франчайзер - фирма, передающая право своей деятельности, торговую марку, патент, логотип и другие права партнеру по франчайзинговому договору, который осуществляет эту деятельность, продви¬гает и продает товары и услуги, торговую марку на новом рынке. Этот партнер в соответствии с договором оплачивает фирме полученные права; он также оказывать франчайзеру другие предусмотренные договором услуги (маркетинг, реклама, развитие человеческих ресурсов и т.д.). При этом франчайзеру не нужно инвестировать дополнительные средства. А успех партнеров по договору укрепляет на рынке марку франчайзинга. Типичным примером франчайзинга являются «Соса-Со1а» и «МсDonnalds». Большинство франчайзеров стараются найти себе партнеров в других странах. Таким партнерам, как правило, не хватает опыта работы, имени на рынке, и потому они делают инвестиции во франчайзинговый бизнес. Организация и обеспечение конкретного франчайзинга и является целью менеджера по франчайзингу. Он нанимается франчайзером либо (по заказу франчайзера) специализированной консультативной фирмой.

Должен знать

Отличные знания в бизнес-администрировании, бухгалтерском учете, контроле, в финансах, законодательстве, налогообложении; знание нескольких языков.

Профессионально важные качества

• аналитические способности;
• творческий подход к делу;
• качества лидера;
• коммуникативность;
• способность к овладению иностранными языками;
• гибкость;
• сильный и твердый характер;
• организаторские способности.

Медицинские противопоказания

• сердечно-сосудистой и нервной систем;
• имеющим дефекты речи;
• физические недостатки.

Пути получения профессии

Университетское образование по бизнес-администрированию и дополнительные курсы по праву и налогообложению.

Родственные профессии

Менеджер.